时光走笔，草木一秋

八月再见，九月你好

晚风卷走八月的热浪

九月带着洒脱信步而来

新员工培训如期而至

洋溢着青春的气息

大家在晟皋电气相遇

“志合者，不以山海为远”

来自*的年轻梦想

在这里欢聚一堂，相约启航

“后浪入海”，乘风而起，澎湃前行！

9月8日-9月10，上海晟皋电气组织了2020年新员工培训，此次新员工培训主要分几个环节进行：拓展训练、新员工自我介绍、开班动员、企业文化、入职宣誓等。

拓展训练

为了培养新员工的纪律性、团队协作能力，展现新员工自我才艺，公司在培训第yi天组织了军体训练、拓展活动，与往年不同的是，今年新员工培训新增了篝火晚会活动环节，进一步拉近了新员工间的关系。

 开班动员

公司总经理郑总为新员工进行了开班动员，郑总为大家讲解了晟皋电气的前身、发展历程以及未来的发展方向。同时，他对新员工提了五点要求：

1、做人：做事先做人，人品为先，做晟皋需要的人。

2、做事：要找准定位，做一行、爱一行、精一行。

3、做学问：利用业余时间，加快自己的学习速度、成长速度。

4、做管理：不能只动嘴，要做到手勤、眼勤、脑勤、腿勤。

5、做事业：新员工必须要具备不屈不饶与顽强拼搏的精神。

 企业文化

公司行政经理周经理为新员工详细介绍了公司企业文化。企业文化是一种软实力，也是每一位员工拼搏向上的动力。新员工看得认真，听得仔细，增强了新员工对企业的认同感和自豪感。

 入职宣誓

我认同晟皋电气的核心价值观，传承“晟皋”文化；坚决服从公司领导，遵守规章制度，遵守各项纪律，不怕吃苦，勇于担当，服从大局、忠诚守信，珍惜团队荣誉，维护公司利益，以拼搏、创新、争先、致远的精神，为达成企业使命矢志不渝，奋勇前进。

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司，融入公司的一个渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工可以通过此次培训学习，能够更好地融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值、积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想。