2019年5月7日，中国气象服务协会颁布了团体标准《防雷企业能力评价准则》（T/CMSA0009-2019）公告（中气协发〔2019〕 10 号），2019年5月30日，中国气象服务协会颁布《中国气象服务协会防雷企业能力评价管理办法（试行）》（中气协发〔2019〕 13 号）的通知，2019年6月27日中国气象服务协会颁布《中国气象服务协会关于在全国开展防雷企业能力评价工作的通知》（中气协发〔2019〕 18 号）。为此，在中国气象服务协会领导下，防雷减灾委员会具体承办的，在全国范围内防雷企业能力评价工作正式展开。

    随着中国气象局防雷减灾体制改革的全面深化和“放管服”工作的深入推进，我国防雷企业所处的发展环境发生深刻了的变化，防雷行业面对的是国家发展又一个大周期的开始，在重大周期转变过程中，防雷行业一定会大浪淘沙，一定会保留住具有创新能力、生产规模、服务优良、诚实可信的精英型企业，一定会使思维观念还停留在行政管理模式的防雷企业遭受损失或被淘汰。国家的防雷行业的体制机制的变化，必将带动经营模式的变化，市场环境的变化，人们认知的变化，行业发展的变化。

    现在开展防雷企业能力评价，它可能不是一剂解决防雷行业所有问题的良药，它可能在防雷行业转型、升级、健康步入市场化过程中治标不治本，但它毕竟是防雷行业发展过程中出现“拐点”时一次有益的尝试，它可以为防雷企业树立品牌形象、提高防雷企业市场竞争力；它可以为防雷企业改进不足，加强管理，真正提高经营水平；它可以为失信企业建立一个教育和警示的有效形式；它可以为防雷企业对自己过去、现在、未来生产经营活动的自信以及社会和客户的认可提供一面镜子；它更可以为推进防雷行业自律机制建设，改变原有思维和意识，营造公平、有序、诚信的市场环境，引导防雷企业规范经营，促进防雷行业健康持续发展提供一个平台。

    提出开展防雷企业能力评价是防雷企业自身的需要，是防雷市场化过程的需要，是寻求管理创新的一个新途径。中国气象服务协会借鉴了其他行业协会已经在全国范围内开展企业能力评价的成功经验和教训，看到了部分省市防雷协会已经开展了防雷企业能力评价的工作进展；经过多次组织各省市防雷协会、部分企业、防雷行业参与的讨论，从管理上规范有需求的省市开展企业能力评价工作，在相关团体标准制定后，尝试性推出全国范围内的“防雷企业能力评价”工作。

   中国气象服务协会在防雷企业能力评价工作中，要做到机制保障、程序正确、主张明确、勇于担当，防雷企业能力评价工作对组织者将是公心、品德的考验，对评审将是水平、品行的测验，对参评防雷企业将是能力、诚信的检验，只有确保企业能力评价工作在公平、公开、公正、*基础上运行，终才能真正得到全社会的认可，在全国防雷关理体制在步入市场化的道路上尝试性地起到示范作用。对开展防雷企业能力评价工作中出现的问题，中国气象服务协会将认真听取社会反馈意见进行工作调整，如果是标准/规范出现的问题也将在汇总各方建议的基础上进行适当修改。总之，后要达到理想效果是——规范市场、展现企业。

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